Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!
Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektkoordinator*in Ausbildung & Qualifizierung (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet für 3 Jahre.
- Beratung von Trägern/Einrichtungen der AWO zur Ausbildung und zum Quereinstieg als Erzieher*in
- Entwicklung und Ausbau von Fort- und Weiterbildungskonzepten für den Bereich Kindertageseinrichtungen und Offener Ganztag, wie z.B. Qualifizierung von Nichtfachkräften und Quereinsteiger*innen
- Durchführung von Lernangeboten – z.B. Praxisanleitungsqualifikationen für Kitas und dem Offenen Ganztag
- Beteiligung an der Gremien- und Netzwerkarbeit
- Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von Fachtagungen, Fachmessen etc.
- Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Fort- und Weiterbildungsbildungsprogramms
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation
- Fachwissen im Bereich Ausbildung und Quereinstieg als Erzieher*in
- Wertvolle Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit
- Erfahrungen in der Bildungs-/Weiterbildungsarbeit und der Entwicklung von (digitalen) Lernkonzepten
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
- Attraktives Tarifgehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
- Work-Life-Balance durch eine 39 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Brutto-Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Mitarbeiterrabatte, Kantine und kostenlose Parkplätze
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