Herzlich willkommen bei der AWO EN

AWO Ennepe-Ruhr - Arbeit & Qualifizierung - Ausbildung

 
Soziale Berufe

Hier finden Sie die Ausbildungsangebote der AWO – EN. Zurzeit können wir Ihnen fünf verschiedene Ausbildungsgänge anbieten, davon vier in Teilzeit – Varianten, damit Sie Familie und Ausbildung miteinander vereinbaren können. Unsere Ausbildungsangebote sind konzentriert auf soziale und Pflegeberufe in der Logopädie, Alten– Kranken– und Familienpflege. Hier sind wir, bzw. unsere Kooperationspartner selbst große Arbeitgeber und konnten über Jahre Fachkenntnisse aufbauen, die Ihnen zugute kommen. Der Arbeitsmarkt in diesen Feldern ist ausgezeichnet – besonders für examinierte Kräfte. Deshalb bemühen wir uns um Durchlässigkeit unserer Angebote, so dass der Aufstieg von Helferberufen zur examinierten Kraft möglich ist.

Unsere Angebote sind sowohl zertifiziert nach AZWV als auch nach der ISO – Norm 9001 – 2000.

 
Unsere Projekte

 
Wiedereinstieg: AWO bietet Ausbildung zur Familienpflegerin

Die AWO EN bietet jetzt eine Ausbildung zur Familienpflegerin oder zum Familienpfleger an, die sich vor allem an Menschen richtet, die nach langjähriger Erfahrung in der Führung eines Mehrpersonen-Haushaltes wieder in das Berufsleben einsteigen wollen. Die Ausbildung hat am 5. Dezember in Witten-Annen begonnen. ALG II Empfänger können dafür einen Bildungsgutschein beantragen.

Kurzentschlossene können noch einsteigen!

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Ausbildung zur AltenpflegehelferIn in Teilzeit

Die Ausbildung zur staatlich anerkannten AltenpflegehelferIn in Teilzeit für alleinerziehende Frauen und Männer, WiedereinsteigerInnen - Frauen und Männer mit Kinder und/oder pflegenden Angehörigen führt die AWO EN gemeinsam mit dem Fachseminar für Altenpflege in Gevelsberg durch.

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Schule für Logopädie

Das Team unserer Schule besteht aus erfahrenen und staatlich anerkannten LogopädInnen, die verschiedene Schwerpunkte des Unterrichts übernehmen.

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Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in

Bildung schützt noch am ehesten vor Erwerbslosigkeit.
Der Abbau von Einfacharbeitsplätzen und die steigenden Anforderungen an qualifiziertem Personal sind auch in der Pflege deutlich zu erkennen.
Pflegeeinrichtungen haben großes Interesse an einer gut ausgebildeten Pflegekraft.
Personal ohne Ausbildung ist schneller von Arbeitslosigkeit betroffen oder wird gar nicht mehr eingestellt.

 
Huckepack – auf dem Weg in und durch die Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen

Das Projekt „Huckepack“ versteht sich als Beratungsangebot für ausbildungssuchende Mütter und Väter, sowie in Pflege eingebundene Menschen im gesamten Ennepe-Ruhr-Kreis.
Das durch die BGAG-Stiftung Walter Hesselbach in Frankfurt a.M. geförderte Projekt hat das Ziel, durch Erziehungs- und Pflegetätigkeiten belastete junge Menschen ins Erwerbsleben zu führen.

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TEP – Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen

Die AWO EN will Müttern und Vätern oder Menschen, die pflegebedürftige Angehörige betreuen, den Weg in die Teilzeit-Ausbildung ebnen. Dazu hat das NRW-Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales das Förderprogramm TEP entwickelt.

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